??? 11月底，永盛儀表組織開展了首屆技術比武活動，在全公司范圍內掀起主動學習專業(yè)技術、提高基本操作水平的熱潮，努力培養(yǎng)一支技術業(yè)務精干的職工隊伍，發(fā)現人才、儲備人才，為公司今后各項生產任務的順利完成做準備。

??? 技術比武是對公司員工的技術素質水平進行檢驗和評價的一種方式，是激發(fā)愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務熱情和培養(yǎng)技術過硬員工隊伍的有效方法，是推動企業(yè)快速發(fā)展的需要，也是促進安全基礎建設的重要環(huán)節(jié)。公司領導對技術比武工作高度重視，成立了以工程師為組長，常務副總、各參賽班組負責人、質檢人員為小組成員的技術比武領導小組。為技術比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件，提供了組織保障。

??? 此次技術比武的工種主要為金工和鉗工，共計42人參加，比武方式為實際加工、組裝零部件。因結合生產實際，此次技術比武分批為期進行了2周，截止12月7日已圓滿結束。

??? 公司希望通過這樣一種比武活動，來激發(fā)了廣大員工學習技術的積極性，推動了大家整體素質的提高，進一步在全公司形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為實現企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。